中国新农村建设先进人物年鉴官方网站欢迎您!
设为首页 关于我们 人员查询

地方频道:

年鉴论坛

给加班劳动者添块“法治腰垫”

2017/4/27 6:21:02   来源:   点击:

无薪加班、名存实亡的休假、动辄见诸报端的过劳死,已成为严重危害劳动者身心的现实隐患。日前北京高院就劳动争议问题做出回应:未休年假可获3倍工资,加班费不只计基本工资。这份《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》,不仅给出具体的利益衡量,更富有实操的指导性。

比如,加班费计算基数应参照“基本工资”和“岗位津贴”等所有工资收入。而支付未休年休假的工资报酬与正常劳动工资报酬、加班工资报酬的性质不同,包含工资(100%)及法定补偿(200%)两个部分。短短26条的指导意见里,秉承了劳动法的宗旨,侧重保护劳动者合法权益,在劳资天平上给加班者添了一块“法治腰垫”。

在鼓励平衡健康与工作关系的多种举措中,“未休年假折算”和加班费是企业对于劳动力的重要补偿,决不是可有可无的“小钱”。强化这笔费用的算法与支付,一方面有利于合理提升劳动者及其家庭收入水平,另一方面也对那些无限压榨劳动力的“血汗工厂”和“无良企业”施压,让撕破脸、走上法庭的劳动者和用人单位,拥有了确认纠纷与追索报酬的法律凭据和底气,长远看来司法价值不可低估。

和谐劳动关系,最重要是劳资两利。当前非公经济中劳动关系不和谐、矛盾多发,劳动争议特别是劳动合同纠纷居高不下。表面看,这些属于平等民事主体之间的权利义务关系,背后却隐含着强势企业、“霸道总裁”和普通劳动者在实际上的对立。

不能忘记,我们是社会主义国家,“工人伟大、劳动光荣”并非空话,而要实实在在体现到按劳分配为主体的制度设计中。今天被点赞的加班费与最低工资制度等一道构成了对劳动这一“人类本质活动”的法治化捍卫。

或许有人说,加班费算起来容易、讨起来难。的确,再完备的法律也要付诸执行。事实上,执行难已被充分重视,不仅这次《解答》中有行政救济与强制征缴等引导,在其他相关法律中存在配套规范,而且最高法关于基本解决执行难、避免“灯下黑”也在开展专项整治活动。如是,无论执行如何艰难,我们都不应该放弃对良法善治的不懈追求,赋予劳动者应得的报酬与尊严。

当然,执行之外更值得深思的是新型劳动关系问题。在网络时代,越来越多的劳动形式超越了传统认知,也超越了法律的滞后调整。所以,这块给劳动者撑腰的“法治腰垫”需要更富动态的弹性,要在实践中反复摸索、经常反馈,在坚守基本原则的同时矢志创新,在司法改革浪潮中守护劳动的荣光、彰显劳动的力量。

责任编辑:admin

文章标签:

每日推荐

国家主席习近平发表二〇一八年新年贺词

国家主席习近平发表二〇一八年新年贺词

新华社北京12月31日电 新年前夕,国家主席习近平通过中国国际广播电台、中央人民广播电台、中央电视
党的十九大精神走进人民群众心坎里

党的十九大精神走进人民群众心坎里

党的十九大精神走进人民群众心坎里 ——通俗理论电视节目《厉害了,我们的新时代》引发热烈反响 新闻频
@餐桌上的你,国务院这些政策 保障你“舌尖上的安全”

@餐桌上的你,国务院这些政策 保障你“舌尖上的安全”

外卖食物敢不敢放心吃?超市里的肉能不能放心买?孩子吃的奶粉是不是达标了?“舌尖上的安全”关系到每一
山里娃上起了网络直播课

山里娃上起了网络直播课

山里娃上起了网络直播课(新时代 新气象 新作为)   满目黄土,荒塬贫瘠,甘肃省定西市安定区鹿马
元旦假期第二天全国接待国内游客0.51亿人次

元旦假期第二天全国接待国内游客0.51亿人次

元旦假期第二天全国接待国内游客0.51亿人次   新华社北京12月31日电(记者齐中熙)综合通讯

本周热文